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Taux de satisfaction
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La formation CNV à Nancy accompagne votre organisation à la mise en place d'outils de communication positifs et constructifs, prenant en compte les besoins de chacun
Des conflits non résolus peuvent affecter durablement les relations, la motivation des équipes ainsi que l’efficacité au travail. La formation CNV à Nancy vous aide à restaurer le dialogue en donnant la parole à tous et ainsi trouver ensemble les solutions de façon collaborative
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Ancien Directeur des Ressources Humaines
Groupe Hospitalier Saint Vincent à Strasbourg
En 2018 nous avons réalisé 3 jours de formation basée sur la communication non violente avec l’intégralité de l’équipe de direction de l’Association. En effet à ma place de DG et du fait des sujets quotidiens, je vois que la Communication est un point fragile dans les organisations.
Cette formation a permis de mettre en avant les points faibles comme les non-dits, de peur de blesser et les points forts comme l’esprit de solidarité qui peut exister.
Le 3ème jour, 2 mois après le démarrage de la formation, la parole était plus libre, la confiance a commencé à se mettre en place puisque aucun tabou ou jugement de valeur n’était présent dans les esprits. A présent cette équipe continue son chemin sur une base assainie.
Directrice Générale
Association Résonance à Colmar
Heures totales de formations suivies par les stagiaires à fin 2021
Salariés formés en entreprise et dans le milieu du médico-social
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