Laurence Levèque

Formation

Ingénieur Ecole Centrale Paris.
Formé au coaching (Dialogue Coach). Praticien PNL (IFPNL)
Analyse Transactionnelle : 101 chez ATORG
Approche systémique avec François Balta
Coaching somatique avec Josette Lepine

Parcours

Laurence a 15 ans d’expérience de management et d’accompagnement d’équipes projet en entreprise, en environnement international (Nestlé, Tetra Pak). Directrice marketing stratégique de Tetra Pak France, après avoir occupée différents métiers autour de l’innovation produit (R&D, service technique, administration des ventes, développement commercial), elle a développé une grande capacité à travailler en équipes projets transversale, regroupant métiers et cultures différentes. En 2007, elle a souhaité se tourner ver sa passion, le développement des hommes au sein des entreprises. Elle s’est formée au coaching et a ensuite rejoint le Collège de Polytechnique pendant 2 ans, pour développer des programmes de formations au leadership et d’accompagnement des cadres en entreprises internationales.

Depuis 2010, elle est consultante indépendante, partenaire d’Equipe et Développement. Elle intervient en coaching individuel, accompagnement d’équipe et animation de séminaires. Elle est sensible à faire le lien entre les hommes et les organisations dans chacune de ses interventions.

Laurence sait construire la confiance nécessaire pour accompagner ses clients, leur permettre un lieu d’expression et d’échange dans la recherche de leurs solutions. Elle allie une approche rationnelle et structurée à des outils plus créatifs qui favorisent le cheminement du client. Elle aime particulièrement faire émerger les talents de chacun, et est attentive à aider chacun à retrouver la cohérence entre l’individu, ses compétences et ses motivations profondes.