• Communication Non Violente Strasbourg

    Nous formons les entreprises à la Communication Non Violente à Strasbourg et alentours, pour améliorer la qualité de vie au travail de tous les collaborateurs

Bienvenue sur notre page de formation en Communication Non Violente (CNV) en Alsace !
Nous proposons des programmes de développement professionnel basés sur la pratique de la méthode inspirée de Marshall Rosenberg et sur l’analyse consciente des conflits.
Nos ateliers et formations sont animés par des formateurs spécialisés dans la gestion des conflits et l’écoute active. 
Nous couvrons toute la région du Haut-Rhin. Rejoignez-nous pour une formation de qualité et une approche professionnelle de la gestion des conflits au sein de votre entreprise.

95 %

Taux de satisfaction

La communication non violente à Strasbourg améliore le travail collaboratif

100%
Taux de recommandation

Apportez à votre organisation une méthodologie qui valorise le travail collaboratif

Apprendre les principes fondamentaux de la Communication Non Violente à Strasbourg

Nous formons vos collaborateurs à un “langage commun”, basé sur une communication active, une prise en compte des besoins de l’autre et de ses propres besoins et le non-jugement.

Gérez les difficultés rencontrées en entreprise de manière positive et constructive

La formation Communication Non Violente à Strasbourg permet de sortir de non-dits ou d'attaques, en apprenant à se parler de manière constructive et en recherchant ensemble des solutions

Formation Communication Non Violente Strasbourg

Échangez avec notre expert, 100% gratuit et utile.

Communication non violente Strasbourg

Formez votre organisation à la Communication Non Violente

Nous accompagnons depuis +15 ans aussi bien des entreprises et que des institutions sociales

La formation à la Communication Non Violente, que nous proposons depuis 2008, fait preuve d’une efficacité reconnue, pour donner l’envie à l’ensemble des collaborateurs de s’impliquer en vue d’obtenir des relations plus harmonieuses, et cela, quel que soit le milieu professionnel.

Formation accessible à tous les membres de l'organisation

Grâce à notre pédagogie différenciée et adaptée à tous, nos formations à la Communication Non Violente sont utiles à chaque membre de l’organisation : managers, collaborateur ou équipes entières avec leur manager. Nous traitons les problèmes réels rencontrés et pouvons ainsi élaborer des solutions concrètes avec les participants.

Des interventions sur mesure

Formation en entreprise à Strasbourg

Idéalement prévu sur un format de 3 jours, nous proposons la formation CNV aux entreprises de Strasbourg et en Alsace. Ces interventions sont 100% concrètes et personnalisées grâce à la résolution des difficultés que rencontrent vos collaborateurs. Nous adaptons également la puissance de la Communication Non Violente aux enjeux plus spécifiques de votre activité comme la formation managériale ou le bilan organisationnel

Conférences et ateliers

Sur un format généralement d'une journée, nous proposons également des conférences et ateliers dans le but de sensibiliser vos équipes aux avantages de la Communication Non Violente en entreprise.

Faites appel à un expert de la Communication Non Violente adaptée aux organisations, dans le Grand-Est

Ils nous font confiance

Logo groupe hospitalier Saint Vincent à Strasbourg
Je fais régulièrement appel aux services de Denis ROHMER depuis plusieurs années et toujours avec une grande satisfaction. J’ai organisé avec lui un cycle de formation au management bienveillant pour l’ensemble de nos cadres et de manager coach pour les cadres supérieurs. J’ai également travaillé avec ma propre équipe de cadres sous son accompagnement. J’atteste que les résultats concrets sont évidents à la suite de ses interventions et les effets en sont durables dans le temps. Je l’ai également sollicité pour des actions de coaching et d’accompagnement individuel sur la xsystémie avec la TOB ainsi que pour une conférence sur l’intelligence émotionnelle. Je le recommande vivement pour tout accompagnement individuel ou collectif.

Antoine WINTER

Ancien Directeur des Ressources Humaines
Groupe Hospitalier Saint Vincent à Strasbourg

Logo résonnance

En 2018 nous avons réalisé 3 jours de formation basée sur la communication non violente avec l’intégralité de l’équipe de direction de l’Association. En effet à ma place de DG et du fait des sujets quotidiens, je vois que la Communication est un point fragile dans les organisations.

Cette formation a permis de mettre en avant les points faibles comme les non-dits, de peur de blesser et les points forts comme l’esprit de solidarité qui peut exister.

Le 3ème jour, 2 mois après le démarrage de la formation, la parole était plus libre, la confiance a commencé à se mettre en place puisque aucun tabou ou jugement de valeur n’était présent dans les esprits. A présent cette équipe continue son chemin sur une base assainie.

Nadine BLOT

Directrice Générale
Association Résonance à Colmar

80.312

Heures totales de formations suivies par les stagiaires à fin 2021

+6000

Salariés formés en entreprise et dans le milieu du médico-social

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